05.- Despidos e Indemnizaciones

    La extinción de la relación laboral, puede venir dada por motivos pactados (fin de contrato, baja voluntaria) o por motivos imputables al empresario (despido procedente o improcedente).

    El éxito de la contratación se reflejará también en la extinción de la relación laboral, por cuanto, una buena contratación conllevará una relación laboral larga y fructuosa.

    No obstante, cuando por motivos varios, es necesario proceder a rescindir la relación laboral de forma unilateral, nuestro Departamento estará al lado del empresario para asesorarle y orientarle sobre la mejor forma de llevar a la práctica dicha extinción de la mejor manera para ambas partes.

    Eventos

    No hay eventos en el calendario
    Lun Mar Mié Jue Vie Sáb Dom
    1
    2
    3
    4
    5
    6
    7
    8
    9
    10
    11
    12
    13
    14
    15
    16
    17
    18
    19
    20
    21
    22
    23
    24
    25
    26
    27
    28

    Facebook

    Twitter

    fhidalgomart
    fhidalgomart Ayuda a Franciso Hidalgo que consiga más firmas fb.me/MpHBRu3m
    08:35AM Oct 15
    fhidalgomart
    fhidalgomart Retweeted Goldwater & Partners ( @Gwandpartners ): Per a la justificació de les despeses subvencionables del FOAP... fb.me/92IAAt2fp
    05:03PM Sep 24
    procersl
    procersl Criteris d'imputació de les despeses subvencionables del FOAP fb.me/Czq8bAtB
    04:42PM Sep 24
    procersl
    procersl fb.me/AoIHL06J
    09:26AM Sep 24
    © 2015 Your Company. All Rights Reserved. Designed By JoomShaper
    SiteLock